2012. március 28., szerda

Facebook oldal tulajdonosok, adminisztrátorok új értesítési rendszere


Az Inside Facebook portálon jelent meg egy cikk arról, hogy a Facebook tesztel egy új értesítési rendszert a oldal (rajongói, üzleti...) tulajdonos, adminisztrátorok számára.

Az új értesítési rendszer segítségével az adminisztrátorok olyan oldalak aktivitásairól is kapnak értesítést, amiket az utóbbi időben meglehetősen elhanyagoltak. Az értesítés a legutóbbi posztokat és a megtekintést fogja tartalmazni, melyhez hasonlót láthattunk a személyes értesítőknél, jellemzően azonban az ilyen jellegű adatokkal csak akkor találkoztunk, ha oldalként használtuk a Facebookot.

Az azonnal megjelenő értesítés olyan oldalakra hívja fel az adminisztrátorok figyelmét, melyekkel már jó ideje nem foglalkoztak. A figyelmeztető üzenetben láthatjuk, hányan like-olták és hányan nézték meg elfeledett oldalunkat.
Az insidefacebook.com tesztelői például olyan oldalról kaptak ilyen jellegű értesítőt, amin január óta nem tettek közzé új bejegyzést. Ha az adminisztrátorok tisztában lennének azzal, hogy ez idő alatt hányan keresik fel az általuk menedzselt oldalt, valószínűleg nagyobb kedvvel igyekeznének újra aktívvá tenni azt. A Timeline március 30.-án, tehát e hét pénteken kerül globálisan is bevezetésre a rajongói oldalakon, így még fontosabb, hogy gondoljunk ezekre az elhanyagolt oldalakra is, töröljük őket, vagy végezzük el ott is az átállással járó feladatokat.

Egy 2011. decemberi adat szerint a Facebookon jelenleg több mint 37 millió olyan rajongói oldal létezik, mely 10-nél több tagot számlál, s ezek közül számos oldal csak nagyon ritkán vagy soha nem tesz fel újabb bejegyzést. A Facebook az üzemeltetőket a látogatószámmal szeretné ösztönözni arra, hogy a korábban létrehozott, de nem megfelelően karbantartott oldalakat újra életre keltsék. Számos üzlet eljut odáig, hogy online jelenlétét a Facebookon is biztosítsa, majd idővel megfeledkezik az oldalról, nem épít rajongói bázist és tartalmat sem szolgáltat rá.

Ne hagyjunk elkallódni oldalakat: egy magára hagyott üzenőfal károsabb lehet az imidzsünknek, mintha egyáltalán nem lennénk jelen a Facebookon!
(Forrás, fordítás: BeSocial.hu)

Lailanma Kft. az új üzleti oldalakba beépített alkalmazásokat már 810px szélességűre készíti, a Timeline lehetőségeinek jobb kihasználása érdekében. Szerződéses partnereink részére üzleti oldaluk Timeline átállítását (borítókép, profilkép, alkalmazás képek vonatkozásában) díjmentesen elvégezzük, de természetesen új ügyfelek megkeresését is szívesen teljesítjük. Ajánlatkérésével forduljon hozzánk bizalommal!

Ha hasznosnak találtad ezt az cikket lájkolj és pluszegyelj, ha pedig úgy gondolod valamelyik ismerősödnek jól jöhet, oszd meg bátran!

2012. március 27., kedd

Facebook Timeline Oldalak képméretei

Facebook Pages Timeline mára valóság! Itt az ideje, hogy elkezdje a felkészülést a Facebook oldala új megjelenésének beállítására, ha még nem tette meg. Ez azt jelenti, hogy képeket kell létrehozni annak tudatában, hogy a Timeline oldal egyes "alkatrészeinek" mekkora a mérete.

Itt van egy Infógrafika, hogy segítsen felkészülni!

Mit láthat a képen:

  • Címlapfotó (Cover Image)
  • Profil fénykép (Profile)
  • Fényképek, Egyéni lapok (Photos, Tab App)
  • Megosztási fotó (Photo album)
  • Kiemelt fotó (Highlight a Post)
  • Egyéni oldal lapok (Tab Apps Pages)


  • A képet a TabSite Blog jelentette meg.


    FONTOS!

    A borítókép (Cover Image) nem tartalmazhatja a következő elemeket:
    • Árat vagy olyan információt, amiből ezek kikövetkeztethető, nem tartalmazhat olyan kifejezéseket mint “40% kedvezmény”, vagy “töltsd le weboldalunkon!”
    • Elérhetőségre vonatkozó információkat, úgymint telefonszám, emailcím, vagy bármely olyan elem, aminek az “About” avagy “Rólunk” részben a helye!
    • Lájk vagy megosztó gombokat, ezeknek képeit, vagy bármilyen nyelvű megfelelőit, továbbá az oldal eredeti, valódi “Tetszik” gombjára rámutató nyilat!
    • Akcióra való felszólítást, mint például “Töltsd le!”, “Szerezd meg most!” vagy “Oszd meg barátaiddal is!”.
    A borítókép nem lehet hamis, megtévesztő vagy félrevezető, és nem lehet harmadik személy jogtalanul használt szellemi terméke!



    A Lailanma Kft. az új üzleti oldalakba beépített alkalmazásokat már 810px szélességűre készíti, a Timeline lehetőségeinek jobb kihasználása érdekében. Szerződéses partnereink részére üzleti oldaluk Timeline átállítását (borítókép, profilkép, alkalmazás képek vonatkozásában) díjmentesen elvégezzük, de természetesen új ügyfelek megkeresését is szívesen teljesítjük. Ajánlatkérésével forduljon hozzánk bizalommal!


    Ha hasznosnak találtad ezt az cikket lájkolj és pluszegyelj, ha pedig úgy gondolod valamelyik ismerősödnek jól jöhet, oszd meg bátran!

    2012. március 15., csütörtök

    Hogyan jelenjen meg a céged, márkád a Facebook Timeline oldalon - 4 egyszerű lépésben


    Miután bejelentették az új Facebook oldal idővonalas (Timeline) átállítását (február 29-én), sok vállalkozás, kis-és nagyméretű, gyorsan, megfontolás, utánajárás (olvasás) nélkül átállította a rajongói oldalát. 2012. március 30-án, a Facebook az összes oldalt átállítja az új megjelenésre - akár tetszik, akár nem.
    A két legfontosabb változás az oldalon:
    • A megjelenése - a nagy borító kép, melybe fixen beépült a logó, fénykép, stb. megjenítésére alkalmas hely. A nagy kép alatt kissé jobbra találhatóak a menűk, alkalmazások. A régi megjelenésben megszokott baloldali oszlop, ami eddig a navigációt segítette eltünt. Tehát az új céges (üzleti) megjelenés olyan lesz, mint a sokak által már ismert, és megkedvelt személyes profil Timeline (idővonal) megjelenés..
    • Megszünt a fan-kapuzás (az oldalra beállítható alapértelmezett érkeztetés szintjén) - valószínűleg ez a legnagyobb változás, és ez az ami első látásra gondot okoz a legtöbb üzleti oldal tulajdonosának. A Timeline az alapértelmezett nyitóoldal minden látogató számára, és most nincs lehetőség, hogy ezen változtassunk. Megfelelő kommunikációval és látvány elemekkel, hirdetésekkel lehet és kell az embereket a kapuzott, beépített alkalmazásokra vezetni. Ez azt jelenti, hogy lényegében csak külső alkalmazásokat, forrásokat vehetünk igénybe, de ettől nem kell megijedni, nem olyan rossz ez, hiszen továbbra is vonzó lehet az új látogatók számára néhány kapuzott menüpont, és egy kreatívan, érdekfeszítően, látványosan kivitelezett Timeline oldal.
    Itt egy kép a Timeline új megjelenésének kihasználására:


    Itt egy kép a Timeline képi elemek méretezésére:

    1. lépés: A borítókép fotó (Cover photo)

    A borítókép 851 képpont széles x 315 képpont magas. Ez a fejléc-stílusú kép hivatott igazán megmutatni, hogy ki vagy és mit csinálsz. Legyen látványos, figyelemfelkeltő, érdekes!
    FIGYELEM: A Facebook irányelvek kimondják, hogy a borító fotó NEM TARTALMAZHAT :
    • Ár vagy a vásárlással kapcsolatos adatokat, mint például a "40%" vagy a "Letölthető a honlapunkon"
    • Elérhetőségeket, mint például a web-cím, e-mail, levelezési cím vagy egyéb információkat
    • Hivatkozásokat, felhasználói felület elemeire, mint például a Like vagy megosztása , vagy bármely más Facebook funkció.
    • Felhívást cselekvésre, mint a "Mondd el a barátaidnak", "osszd meg" stb.
    Érdemes időnként frissíteni a borító fotót, mert ez frissen tartja az oldalt, és a borítókép cseréje is bekerül a hírek közé a hírcsatornába.

    2. lépés: A profil kép (Profile picture)

    Ez lehet a logó, vagy bármilyen grafikai elem, ami azonnal információt ad a vállalkozásról, az oldalról. Ennek feltöltési mérete 180px x 180px . (Ezt követően 125px x 125px méretben jelenik meg, és 32px x 32px nagságban a hírcsatornában mint a miniatűr kép, vagyis bélyegkép).

    3. lépés: Megtekintések és alkalmazások ikonjai

    Ezek azok, amelyek eddig a bal oldali oszlopban voltak, és az áthelyezésük valószínüleg felvet némi problémát a megtalálhatóság tekintetében, de a látvány, és a tudatos oldalszerkesztés hamar feledteti ezt.

    • Kép mérete - 111 képpont széles x 74 képpont magas
    • 4 menüpont (alkalmazás) látható azonnal, de akár 12 is beépíthető, amelyeket megnézhetünk a lefelé mutató nyílra kattintva
    • Az Admin, szerkesztheti a menüpontok neveit, képeit, és hogy milyen sorrendben jelenjenek meg, kivéve a fényképek menüpontot, amely nem szerkeszthető.
    • Rendezzük az alkalmazásokat és nézeteket,   hogy a legfontosabbak jelenjenek meg a felső sorban. Ezt akkor tudjuk elvégezni, hogyha a listát kinyitottuk, és a szerkeszteni kívánt alkalmazásra kattintunk. Ekkor a legördülő menü segítségével helyezhetjük át, módosíthatjuk az alkalmazás megjelenését.
    • A fényképek menüpontban mindig a legutóbb feltöltött fénykép látható
    • Az események menüpontban az a kép jelenik meg amit legutóbb feltöltött eseményhez társítottunk.

    4. lépés: Tekintse át a nézetek és a beépített alkalmazás oldalakat

    A beépített alkalmazások (Tabok) szélessége 520px-ről 810px-re nőtt.
    Ez jelentős változtatás, amit érdemes kihasználni termékek, szolgáltatások bemutatására, népszerűsítésére, újabb rajongók megtalálására.

    Néhány példa a Timeline megjelenésre

    Használja ki az idővonal elemeket

    Ne féljen kísérletezni egy kicsit a képekkel, amelyek a legjobban működnek. Ezek az elemek hathatós eszközei lehetnek abban, felkeltse látogatói érdeklődését, és minél több rajongót vonzzon az oldalára.
    Hozza ki a legtöbbet Facebook oldalából!
    Milyen érzései vannak a Facebook új idővonalas megjelenésével kapcsolatban?
    Önnek már Timeline megjelnésben működik az üzleti profilja a Facebookon?
    Ossza meg velünk tapasztalait, és keressen meg minket kérdéseivel!
    Forrás: Friends of Social Media cikkének felhasználásával
    Ha tetszett a cikk akkor lájkold, pluszegyed, és oszd meg ismerőseidnek is. Várjuk kérdéseidet, felvetéseidet. Iratkozz fel hírlevelünkre, akkor értesítést kaphatsz a megjelenő újdonságokról, cikkekről.

    2012. március 13., kedd

    Facebook listák - FRIENDS


    Eltérően az eddigi írásoktól, ami komoly hangvételben, komoly szakmaisággal íródott, most egy közvetlenebb, ráadásul nem is magázódva megírt blogbejegyzést ajánlunk mindenki figyelmébe.

    Történt a minap, hogy kaptam egy értesítést, miszerint együtt dolgoztam egy cégnél az ismerősömmel. A szöveg így hangzik Bing által fordítva J
    „XY aszonta, hogy együtt húztátok a(z) igát ZP cégnél. A munkahely jóváhagyásához használd a Timeline Review lehetőséget!” (ezt a szöveget azóta javították)


    Tudtam, hogy ez nem igaz, és emlékeztem arra is, hogy már pár nappal előtte volt ebből némi probléma.
    A Facebookról sok minden elmondható, de az azért nem, hogy önmagától kitalál dolgokat, majd ezeket el is küldi az érintetteknek.
    Másképp ez nem történhetett, mint hogy XY valamit bejelölt, majd a visszakérdezésre igennel (vagy ennek valamely szinonimájára) válaszolt.
    Fogtam magam, és beleástam a listák, és csoportok rejtelmeibe.

    Egyáltalán Ti tudtátok, hogy vannak listák, és csoportok?
    Ha tudtátok, foglalkoztatok vele/velük?
    Feltűnt, hogy vannak „okos listák”?

    Na a munkahely az például pont egy „okos lista”. Ez azt jelenti, hogy ha rendesen kitöltöd, akkor a következőket fogod látni:

    Az első képen azt látod, hol tudod beállítani a munkahelyedet. Ha rányomsz a szerkesztésre, jön a következő ablak, ahol elkezdheted beírni a munkahelyed nevét. Elkezdheted! 2-3 betű után már kiadja a lehetőségek végtelen tárházát, és ahogy egyre több betűt írsz be a munkahelyed nevéből, annál kevesebb találatot javasol. Ne kövesd el azt a hibát, hogy nem a céged VALÓS, és használt Facebook oldalát választod ki, mert azzal sem magadnak, sem a cégednek nem teszel jót, és egyébként is, ha már megadod a munkahelyed, legalább korrekten és pontosan töltsd ki!
    1-kép

    2-kép

    Na, ha ez megvan, akkor töltsd ki, amit még akarsz, egyáltalán nem kötelező! Azt viszont valósan jelöld be, hogy „jelenleg itt dolgozom” (van előtte pipa), vagy vedd ki a pipát, és ha gondolod, add meg mikortól, meddig dolgoztál ott. Aztán már csak az a feladatod, hogy klikkelj a „foglalkozás hozzáadása” gombra.


    3-kép

    Most hogy jól kitöltötted ezt, lett egy listád a „FRIENDS”-ben.
    Nézzük, hogyan lehetséges, hogy megtöltsd emberekkel ezt a listádat. Nagyon fontos, hogy a munkahely lista, egy OKOS lista! tehát, akit ide beteszel, annak menni fog egy üzenet, hogy azt állítod együtt dolgoztál XY-nal. Ne kövesd el azt a hibát, hogy boldog-boldogtalant beteszel ide, mert problémáid lesznek,  az emberek valahogy nem látnak, nem olvasnak, csak klikkelnek ész nélkül, legrosszabb esetben pedig hőzöngenek is.

    Képekkel illusztrálva megmutatom a folyamatot.

    Ha kiválasztottál egy ismerőst, és annak az idővonalán tartózkodsz (szóval az ő oldala van nyitva előtted), akkor azt látod, hogy „ismerős” az illető, és az „ismerősök” szó előtt van egy pipa. Ha ezen felirat fölé viszed az egeret, kinyit egy kis ablakot (lenyit egy listát), amiben bejelölheted melyik listába akarod behelyezni az ismerősöd. Gondolom eddig érthető J
    Ha azt klikkeled be (klikkelésre tesz egy pipát), ahol Te dolgozol (Valami Kft.), akkor az illető fog kapni egy értesítést, hogy Te azt állítod, együtt dolgoztok.

    Tehát, nem győzöm hangsúlyozni, hogy a partnereidet (volt olyan, aki ezt csinálta) NE a munkahelyi okos listádba tedd be! Hogy hova, és hogyan tedd, majd egy következő írásban részletezem.

    Térjünk vissza az értesítéshez.
    Jól látszik, hogy megadható mikortól meddig dolgozott ott az illető, illetve az az opció is választható, hogy jelenleg is ott dolgozik.

    Aztán az a gomb is szerepel a képen, ami egyértelműen azt jelenti, hogy elfogadja, elismeri, hogy együtt dolgoztatok/dolgoztok, és ez a pipa gomb.

    Ami viszont a legfontosabb annak, aki tévedésből kapott ilyen értesítést, az az „X” (iksz), ami azt jelenti NEM, NO!


    És még egy adalék.

    Alábbi képen láthatod, hogy ha valamelyik munkahelyi listádat kinyitod, akkor annak jobb oldalán javasol a Facebook embereket a listádra.
    Ha itt hozzáadsz valakit, akkor ugyanaz történik, mint az előbbiekben leírtakban, tehát megy az értesítés, hogy Te együtt dolgoztál/dolgozol vele.



    Szóval egyrészt gondolkozz, mielőtt listába rendezed (ami egyébként nagyon ajánlott) az ismerőseidet, másrészt, ha Te kapsz ilyen értesítést, akkor tudd kezelni a problémát, amit az ismerősöd azzal okozott, hogy kissé lazán kezelte a Facebook adta lehetőségeket.

    Lehet mondani, hogy túl sokat tud a Facebook, de ne feledd, azt tudja, amit Te megadsz, amit Te nyilvánossá teszel, amit posztolsz, stb.
    Sok sikert!

    Ha tetszett írásunk, akkor lájkold, és oszd meg másokkal, lehet nekik is hasznos információkat tartalmaz.
    Ha szeretnél értesülni blogbejegyzéseink megjelenéséről iratkozz fel hírlevelünkre a Lailanma Kft. weboldalán!


    2012. március 2., péntek

    Vége az ingyenes Facebook-jelenlétnek?

    A HWSW.HU-n jelent meg a cikk, mely érdekes kérdéseket vet fel. Ami miatt megosztom, hogy még a blog post elkészítése előtt több ügyfelünkkel pont erről beszélgettünk. Nézzük a cikket...


    "A Facebook egész februárban csepegtette újdonságait, amiket tegnap végre összeszedve is bemutatott a saját marketingkonferenciáján. A hirdetők számára kecsegtető új lehetőségek nyílnak meg, amivel hatékonyabban érhetik el a 800 millió felhasználó számukra hasznos halmazát.

    A keynote előadásokon a Facebook három marketingvezetője, Sheryl Sandberg, termékekért felelős alelnök, Christopher Cox, a globális marketingigazgató és Mike Hoefflinger az üzleti- és marketingkapcsolatokért felelős alelnök mutatta be a főbb újításokat és fejlesztéseket. A bejelentéseket a konferencián egyszerűen “F-Commerce”, azaz “facebook-kereskedelem” névvel becézgették az előadók.

    Lenyomták az emberek torkán a Timeline-t

    Az első elem természetesen az új márkaoldalak bemutatása volt. Ahogyan a felhasználóknak, úgy a cégeknek és szervezeteknek is kötelező jelleggel meg kell szokni az új profiloldalt, a Timeline-t.
    A bemutatóban elhangzottak szerint az oldalak és a Timeline az eddigieknél is koncentráltabb helye lesz az üzleti kommunikációnak, egyfajta irányítóközpontként érdemes rá tekinteni."

    Rajongói oldal megjelenése a Timeline-on


    "A Facebook szerint az új Facebook-oldalak minden eddiginél gazdagabb formátummal és sokkal testreszabhatóbb felülettel kecsegtetnek és lehetővé teszik, hogy a márkák úgy lépjenek kapcsolatba ügyfeleikkel, ahogy azt azok elvárják. Az oldalak erős vizuális eleme a fedlap és a Timeline felépítés, amivel könnyedén kifejezhető az adott vállalat vagy ügy identitása. Az oldalak szerepe pedig az eddigi webes fókusz mellett erősödik a mobilos felületeken is, amivel a céges oldalakon történő interakciók az ígéretek szerint személyesebbek és gyorsabbak lehetnek. A márkázott oldalak új lehetőségeiről további részletek olvashatóak a HWSW korábbi cikkében.

    Vásárolt figyelem

    A második sarokpont az úgynevezett “Reach generator”, ami egy eszköz arra, hogy a megjelenített céges üzenetek biztosan eljussanak a rajongókhoz. Ehhez érdemes tudni, hogy a Facebook apró változtatásaival lassan szinte teljesen ellehetetlenítette a vállalati oldalak organikus forgalmát, a felhasználók feedjében alig jelennek meg céges oldalak bejegyzései, kivéve ha az adott felhasználó ezt külön be nem állította, vagy a saját, illetve hálózata interakciói azt nem indokolják. A Reach generator eszközzel viszont a Facebook garantálja, hogy az oldal lájkolóinak legalább 75 százalékához eljutnak a tartalmak.

    A közösségi oldal marketingesei arra próbálják meg felhívni a figyelmet, hogy a klasszikus hirdetési formák helyett ideje elmozduni a “történetmesélés” irányába. A cégeknek inkább kell arra fókuszálni, hogy érdekes tartalmat hozzanak létre, amivel fel lehet rázni a közösséget, a Facebook rendszerei pedig majd gondoskodnak arról, hogy a rajongókhoz ezek el is jussanak. Ez ugyan mindenképp költségeket jelent, de a korábbi vad becslések helyett sokkal kiszámíthatóbb lehet egy közösségi kampány eredménye.

    Hirdetések fontos helyeken

    A harmadik elem a prémium hirdetési csomagok bemutatása volt: “légy ott, ahol a beszélgetések történnek”, ez a Facebok filozófiája. A felújított hirdetési formátumokkal a Facebook igyekszik a fent említett márkázott történeteket releváns helyekre eljuttatni, a már meglévő rajongók aktivizálása mellett hatást lehet gyakorolni a már elért emberek ismerőseire, illetve a célcsoport még meg nem talált részeire is. A jobb oldali kiemelések mellett a hírfolyamban is jó helye van a szponzorált tartalmaknak akár asztali, akár mobil környezetben, illetve opcionálisan a hirdetők élhetnek a kijelentkező oldalon megjelenés lehetőségével is.

    A termékbejelentések a februári szivárogtatás miatt már túl sok újdonságot nem hoztak, talán annyit, hogy az elméleti leírások mellett a helyszínen már élőben is megismerkedhettek a kiválasztott partnerek az új eszközökkel. A legfontosabb üzenet viszont mindenképp az, hogy a Facebook nem a klasszikus hirdetési módszerekkel operálna. A közösségi oldal egyedisége a diskurzusokban, párbeszédekben és megosztásokban rejlik, így kár lenne a természetes kommunikációban jól működő módszer mellé tenni a normál hirdetéseket. Az eddigi gyenge hatékonysági eredmények után ez egy biztató üzenet, amely a tőzsdére készülő cég befektetői számára is csábító lehet.

    Vége a beetetésnek

    A Facebook-konferencia tanulságait a Forbes magazin is összegyűjtötte: a lap szerint mindennél fontosabb megérteni a változásokat a médiafogyasztásban ahhoz, hogy a hirdetések működni tudjanak, emellett az eddigi epizódszerű kommunikációt fel kell váltani a folyamatos együttéléssel. A fogyasztókat nem egy-egy lövedékkel kell eltalálni, hanem a közösségeket kezelve folyamatosan kell építeni a kapcsolatot, hogy az igények és az érdeklődés azonnal kielégíthető legyen.

    Az új Facebook-oldalak a márka címerei, ahol felértékelődik a közösségi felelősök, szakértők szerepe. Miután a Facebook-hirdetések elsődleges elemévé váltak a bejegyzések, nem mindegy, hogy a tartalomgyártás mögött milyen kreativitás és közösségmenedzsment áll. Az újonnan felálló rendszerben viszont az is teljesen egyértelmű, hogy vége a beetetési időszaknak és immár teljesen lehetetlen vállalati jelenlétet elérni és fenntartani fizetett disztribúció nélkül. Ha valaki abban bízik, hogy organikusan, büdzsé nélkül akar közösségi jelenlétet összehozni, az komolyan csalódik majd. A Facebook a korábban különálló fizetett, elért és tulajdonolt média stratégiákat teljesen egybeolvasztja.

    Konszolidáció

    Valószínűleg a most bemutatott eszközök nem egy hosszú időre stabil mérföldkövet jelentenek, változásokra továbbra is számítani kell, ha valaki üzleti céllal használja a Facebookot. Az irányok viszont egyértelműek, a közösségi hálózatnak le kellett raknia erős alapokat ahhoz, hogy a vállalatok és márkák bátran kezdhessenek hosszútávú stratégiákat alapozni a rendszerre."

    Forrás: HWSW.hu

    A fentebb beszúrt képen is látható, hogy ügyes, átgondolt kivitelezéssel, és jól felépített marketing stratégiával az elsőre negatívnak tűnő változásokat minden vállalkozás a maga hasznára tudja fordítani. Új Facebook felületünkhöz új szlogen társul: "Velünk könnyen veszi az akadályokat", keressetek bennünket.

    Amint megtörténtek a hibajavítások, az első tesztelések szeretnétek, hogy a rajongói oldalatok is megfelelően felkészült állapotban várja a 201203.31-i Facebook bevezetést? Tudunk segíteni - keressetek minket ITT! A szerződött partnereink Timeline megjelenését külön díj nélkül átalakítjuk, őket meg is kérjük, hogy csak velünk egyeztetve történjen meg az átállítás.

    Nektek mi a véleményetek a rajongói oldalak Timeline átalakításról? Ha tetszett a cikk akkor lájkold :-)